A mobilidade de trabalhadores técnicos, administrativos e de gestão para ações de formação é uma das atividades previstas no âmbito da Ação-Chave 1 (KA1) do Programa Erasmus+. Esta modalidade permite o desenvolvimento de competências profissionais através da participação em períodos de formação, da partilha de boas práticas e da aquisição de novos conhecimentos em contexto internacional.
Os trabalhadores da Universidade Politécnica de Lisboa podem realizar períodos de formação em instituições de ensino superior, empresas ou outras organizações europeias com as quais a Universidade tenha celebrado um Acordo Interinstitucional Erasmus+.
Objetivos
No âmbito da Ação-Chave 1 (KA1) do Programa Erasmus+, a mobilidade para formação tem como principais objetivos:
- Promover o desenvolvimento profissional dos trabalhadores técnicos, administrativos e de gestão, através da aquisição de novos conhecimentos, competências e boas práticas em contexto internacional;
- Reforçar a cooperação entre instituições de ensino superior, empresas e outras organizações;
- Contribuir para a modernização e internacionalização dos serviços da Universidade Politécnica de Lisboa;
- Promover a partilha de experiências e de metodologias de trabalho entre instituições parceiras;
- Melhorar a qualidade do apoio prestado aos estudantes e restantes membros da comunidade académica, incentivando simultaneamente a participação em programas de mobilidade internacional.